社名
社名非公開
職種
財務、会計、税務、経理
業務内容
当社の管理部門全般を統括し、事業成長を支える基盤を構築・運営することが重要な立場です。経営陣と密接に連携し、以下の業務を推進していただきます。◆チームマネジメント 管理部門(総務、人事、経理)のスタッフを指導・育成し、チームとしての成果を最大化します。 部門間の連携を促進し、効率的な業務運営を実現します。◆戦略立案と実行 会社全体の経営方針を踏まえ、管理部門の中の長期的な戦略を立てます。 組織体制や業務フローの改善、デジタルツール導入など、業務効率化の推進。◆人事・労務管理 採用戦略の立案と実行、優秀な人材の確保。 人事制度の構築・見直し、従業員満足度向上の推進。◆財務・経理業務統括◆月次・年次決算業務の管理と分析。 コスト管理および予算計画策定、経営陣へのレポート。◆総務業務の管理 リスク管理やコンプライアンス強化、契約書管理などをリード頂きます。ポジションの特徴◆働き方:フレックス/週一回の出社、みなし残業制(月44時間)◆CEOへのレポーティングライン◆事業拡大による増員のため採用
...
求められる経験
◆管理部門における5年以上の実務経験
◆チームマネジメント経験
◆経営陣との連携や提案力を発揮できるコミュニケーションスキル
◆財務・経理に加えて人事・総務・総務いずれかの専門知識を有、その他分野への幅広い知識がある方
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収840 ~ 1,080万円
賞与
0
雇用期間
期間の定めなし
show more
社名
社名非公開
職種
財務、会計、税務、経理
業務内容
当社の管理部門全般を統括し、事業成長を支える基盤を構築・運営することが重要な立場です。経営陣と密接に連携し、以下の業務を推進していただきます。◆チームマネジメント 管理部門(総務、人事、経理)のスタッフを指導・育成し、チームとしての成果を最大化します。 部門間の連携を促進し、効率的な業務運営を実現します。◆戦略立案と実行 会社全体の経営方針を踏まえ、管理部門の中の長期的な戦略を立てます。 組織体制や業務フローの改善、デジタルツール導入など、業務効率化の推進。◆人事・労務管理 採用戦略の立案と実行、優秀な人材の確保。 人事制度の構築・見直し、従業員満足度向上の推進。◆財務・経理業務統括◆月次・年次決算業務の管理と分析。 コスト管理および予算計画策定、経営陣へのレポート。◆総務業務の管理 リスク管理やコンプライアンス強化、契約書管理などをリード頂きます。ポジションの特徴◆働き方:フレックス/週一回の出社、みなし残業制(月44時間)◆CEOへのレポーティングライン◆事業拡大による増員のため採用
求められる経験
◆管理部門における5年以上の実務経験
◆チームマネジメント経験
◆経営陣との連携や提案力を発揮できるコミュニケーションスキル
◆財務・経理に加えて人事・総務・総務いずれかの専門知識を有、その他分野への幅広い知識がある方
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収840 ~ 1,080万円
賞与
0
雇用期間
期間の定めなし